Fachkräftemangel & Demografie
Was bedeutet das?
Die Pensionierungswelle der Babyboomer erreicht 2026 ihren Peak. Für Unternehmen bedeutet das einen Nettoverlust an Know-how von ca. 3,5% pro Jahr.
Handlungsempfehlung
Fokussierung auf ‘Automate-First’ in der Verwaltung und Einführung von Wissenstransfer-Programmen (Mentoring) mindestens 24 Monate vor Austritt.
Annahmen
Gleichbleibende Migrationsrate und keine signifikante Erhöhung des gesetzlichen Pensionsalters bis 2030.
